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用人策略
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  公司高度重视人才梯队建设。近年来,我们始终坚持“以人为本”,牢固树立“人才是第一资源”和“科学技术是第一生产力”的观念,把人才建设放在各项工作的突出地位,加强人才开发,通过有计划的人才引进、培养和使用等,激发员工的积极性,充分发挥他们的潜能和创造性,做到人尽其才,才尽其用,更好的促进生产工作效率和经济效益的提高,从而提高企业核心竞争力,确保企业战略目标的实现。

  1、善于选拔人才:公开招聘,公平竞争,择优录用。

  2、善于使用人才:知人在于善任,优才必须优用。

  3、重视培养人才:全面规划,按需施教,学用结合,加强考核。

  4、能够留住人才:事业留人,感情留人,待遇留人。

  我们注重品质、看重人才、注重协作、强调执行。用忠诚的精神、服从的意识、创新的勇气和超常的实施意志来坚定不移地执行企业战略,从而把企业引向胜利的彼岸,和企业共创辉煌的业绩。
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